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Vous êtes un chargé de projet prêt à relever de nouveaux défis et passionné par la réalisation de projets commerciaux et institutionnels ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise réputée pour ses projets complexes et spécialisés ? Voici une opportunité qui pourrait vous intéresser !
Notre partenaire, une entreprise familiale de renom à Gatineau, recherche activement un(e) chargé(e) de projet. Reconnue pour la qualité exceptionnelle de ses services, cette organisation offre un environnement stimulant et enrichissant, centré sur l'humain.
Avantages offerts :
- Salaire concurrentiel selon votre expérience;
- Horaire flexible;
- Garderie subventionnée pour les employés;
- Programme d’assurances collectives complet;
- Fonds de pension pouvant atteindre jusqu’à 5 %;
- Activités organisées pour les employés;
- Télémédecine;
- Stationnement sur place avec bornes de recharge électrique.
Principales tâches et responsabilités :
- Effectuer la planification des projets;
- Coordonner, avec la coordonnatrice de production et le contremaître de chantier, l’exécution des travaux pour assurer le respect des délais selon le calendrier établi avec le client;
- Assister aux réunions de chantier;
- Développer des partenariats d’affaires;
- S’assurer que les équipes possèdent l’ensemble des documents et informations nécessaires à la réalisation des projets (plans, devis, liste de matériel livré ou à recevoir);
- Contrôler et gérer les budgets et les échéanciers liés aux projets.
Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle et profil recherché :
- Détenir un diplôme d’études professionnelles ou collégial dans un domaine relié à la construction, au dessin, à l’architecture, au génie, ou toute autre équivalence pertinente;
- Posséder un minimum de 3 ans d’expérience à titre de gestionnaire de projet dans un travail relié à la construction, la connaissance du domaine de la vitrerie est atout majeur;
- Bilingue français/anglais;
- Capacité à définir les priorités;
- Leadership, capacité à amener son équipe à se dépasser pour le bien commun et le succès de l’entreprise.
Veuillez prendre note que nous communiquerons seulement
avec les personnes dont les candidatures seront sélectionnées. AURAY Talent,
membre de Raymond Chabot Grant Thornton, et ses clients pratiquent l’équité en
matière d’emploi. L’emploi du masculin dans ce document pour désigner des
personnes a pour seul but d’alléger le texte.
Are you looking to join a rapidly growing company at the forefront of innovation with large-scale projects? If you are organized, a natural leader, and excel in project management, this opportunity is for you!
Our partner, a renowned family-owned business in Gatineau, is actively seeking a Project Manager. Known for its complex and specialized projects, as well as the exceptional quality of its services, this organization offers a stimulating and enriching environments.
BENEFITS
- Competitive salary dependent on experience.
- Subsidized daycare for employees.
- Complete group insurance program.
- Pension fund that can go up to 5%.
- Activities organized for employees.
- On-site parking with electric charging stations.
RESPONSIBILITIES
- Carry out project planning.
- Coordinate, with the production coordinator and the site
foreman, the execution of the work to ensure deadlines are met according to the
schedule established with the client.
- Develop business partnerships.
- Ensure that the teams have all the documents and information
necessary to carry out the projects (plans, quotes, list of materials delivered
or to be delivered).
- Control and manage the budgets and timelines related to
projects.
QUALIFICATIONS
- Hold a professional or college diploma in a field related to
construction, drawing, architecture, engineering, or any other relevant
equivalence.
- Have a minimum of 3 years’ experience as a Project Manager
in construction-related work, knowledge of glazing is a major asset.
- Bilingual French/English.
- The ability to define priorities.
- Leadership - the ability to lead your team to surpass
themselves for the common good and the success of the company.
Please note that we will only contact those whose
applications are selected. AURAY Talent, a member of Raymond Chabot Grant
Thornton, and its clients, practice employment equity.